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CorporateWork - massgeschneidertes AC´s
In enger Absprache mit dem Auftraggeber überprüfen wir die
Ziele und Erwartungen an ein AC und entwickeln ein massgeschneidertes
Konzept. Als Gutachter sind wir besonders geübt, Potenziale zu
erkennen.
Für jeden Teilnehmer eines AC´s wird ein Gutachten erstellt,
das klare Stärken hervorhebt und eine differenzierte Empfehlung
zum geplanten Einsatz enthält.
>>> informierenn
Sie sich auch über unsere Verfahren zur Potenzialermittlung
Unsere Stärke liegt in der spezifischen Entwicklung von Methoden,
die exakt auf die Stellenbeschreibung zugeschnitten sind.
Eine Auswahl von Beobachtungs-Clustern
- Werthaltungen und persönliche Integrität / Gewissenhaftigkeit
- kognitive Fähigkeiten
- Rollen- und Aufgabenverständnis
- Anpassung (Flexibilität und Lernen)
- Motivationsstruktur
- Stressresistenz
- unternehmerisches und strategisches Denken
- Ziel- und Leistungsorientierung
- Planen und Organisieren
- Problem lösen und Entscheiden
- für Innovationen sorgen und sie fördern
- Soziale Eigen-Wahrnehmung
- Kommunikationsverhalten
- Konfliktlösungskompetenz
- Aufbau von Vertrauen
- Kooperationsvermögen
- Durchsetzungsstärke
- Führungsverhalten
- Bedürfnisse
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| COACH AUSBILDUNG |
INFOVERANSTALTUNG
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| NEWS |
Dr. Rolf Meier und Axel Janßen
in der "Zeit"
vom 24.11.2005
Artikel
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