CorporateWork - Business Training - Unser "Ansatz"

Unser Ansatz ist wirkungsorientiert. Wir begreifen TRAINING als ein zielgerichtetes und methodisch geleitetes Vorgehen, das Kompetenzen und Einsichten der Teilnehmer erweitert.


Darüber hinaus nutzen wir Werkzeuge aus

• Intervision, Supervision
• der Themen zentrierten Interaktion (TZI)
• dem systemischen Coaching
• der Transaktionsanalyse (TA)
• dem NLP
• dem systemischen Führungsansatz (St. Gallen)
• dem systemischen Coaching
• dem Action-Learning (nach Reginald Revans)