CorporateWork - TRAINING

Kompetenzorientiert - praxisgerecht - transferoptimiert

Ein Training ist Ihre Investition in die wichtigste Ressource Ihres Unternehmens: Ihre Mitarbeiter.

Neben sympathischen TrainerInnen, angenehm humorvoller Lernatmosphäre, aktuellen Inhalten, ist das Training selbst entscheidend: Je intelligenter ein Training gestaltet wird, desto effizienter und effektiver ist es.

Intelligente Trainings für Menschen, Unternehmen und Organisationen

Corporate Work Trainings orientieren sich grundsätzlich am Kompetenzgedanken, d.h. dass jeder Teilnehmer seine im Training erworbenen Erkenntnisse nach dem Training in seine Praxis transferieren kann.
Aus diesem Grund wird bei jeder Trainingsentwicklung das Zusammenspiel von "Persönlicher Kompetenz", "sozio-kommunikativer Kompetenz", "Feldkompetenz" und "fachlich methodischer Kompetenz" besonders beachtet.

Durch einen strategischen Trainingsablauf, der aus dem Rubikonmodell Heinz Heckhausens, dem Handlungslernen und den Transfertheorien entwickelt wurde, in Kombination mit dem Wechselspiel von Deduktion und Induktion, löst jedes Training Motivation zur Veränderung aus.