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CorporateWork - offene Trainings
Nachfolgende Seminare können Sie direkt buchen:
Seminarreihe Führung
Zielvereinbarungsgespräche
optimal führen – 2 Tage
Seminarreihe Kommunikation
Verhandlungsführung - 2 Tage
Überzeugende
Präsentation - 2 Tage
Seminarreihe Führung: Zielvereinbarungsgespräche
optimal führen – 2 Tage
Ziele des Trainings
Die Teilnehmer können das Potenzial von Zielvereinbarungsgesprächen
wirkungsvoll nutzen.
Sie üben, Gesprächssituationen positiv zu gestalten sowie
Mitarbeiter aus sich heraus zu motivieren.
Im Seminar erfahren Sie, wie sie sich auf entscheidende Gespräche
gezielt vorbereiten können und dabei Führungs- und Coaching-Aufgaben
wahrnehmen. Sie lernen, sich selbst in Gesprächssituationen besser
einzuschätzen und das eigene Vorgehen durch gezieltes Feedback
zu optimieren. Die Teilnehmer profitieren von Trainern, die über
Führungs- und Coaching-Erfahrung aus der Praxis verfügen.
Inhalte
- Kommunikationspsychologische Grundlagen
- Zeitgemäße Gesprächssmodelle
- Analyse des Führungs- und Gesprächsverhaltens
- Umgang mit kritischen Mitarbeitern
- Die Führungskraft als Coach
- Coaching-Fragetechniken sinnvoll einsetzen
- Feedback zu Gesprächsführung, Mimik, Gestik und Körpersprache
- Authentisches und situationsgerechtes Verhalten implementieren
- Das optimale Mitarbeitergespräch
- Optional: (Fallbeispiele der TeilnehmerInnen)
Zielgruppe
Führungskräfte mit Mitarbeiterverantwortung
Gruppengröße
max. 12 TeilnehmerInnen
Ihr Trainer
Axel
Janßen, Dr. Rolf Meier, Sascha
Brink mehr >>>
Ort
nach Absprache
Dauer
2 Tage
Termine
nach Vereinbarung / nur inhouse
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Seminarreihe Kommunikation: Verhandlungsführung
– 2 Tage
Ziele des Trainings
Als Teilnehmer erfahren Sie, wie Sie die Erfolgschancen in ihrem Beruf
durch ein zielgerichtetes Verhaltenstraining nachhaltig verbessern
können. Sie lernen, wie sie Verhandlungssituationen im Vorfeld
systematisch strukturieren und Verhandlungen gezielt vorbereiten können.
Die Teilnehmer trainieren, wie sie sich überzeugend durchsetzen
und dabei die Interessen des Partners einbeziehen. Es wird geprobt,
wie mögliche Konflikte gelöst werden können. Die Teilnehmer
können sich durch das Training in Verhandlungssituationen selbst
besser einschätzen und lernen, das eigene Vorgehen durch gezieltes
Feedback zu optimieren. Die Teilnehmer profitieren von Trainern, die
über Fachkompetenz und Praxiserfahrung verfügen.
Inhalte
- Intelligent kommunizieren
- Phasen-Modell der Verhandlung / Harvard-Modell
- Einwandbehandlung und Umgang mit kritischen Momenten
- Verhandlungsstrategien und -taktik
- Frage- und Argumentationstechniken, körpersprachliche Signale
- Abschlusssignale und -techniken
- Die ideale Verhandlung
Zielgruppe
Angestellte und Selbstständige
Gruppengröße
max. 12 TeilnehmerInnen
Ihre Trainer
Axel Janßen, Sascha Brink mehr
>>>
Ort
nach Absprache
Dauer
2 Tage
Termine
nach Vereinbarung, nur inhouse
»nach oben
Seminarreihe Kommunikation:
Überzeugende Präsentation
– 2 Tage
Ziele des Trainings
Als Teilnehmer lernen Sie, Ihre Ergebnisse zielgruppengerecht zu präsentieren.
Sie üben, sich selber besser einzuschätzen und ihren persönlichen
Argumentations- und Präsentationsstil herauszuarbeiten. Sie stellen
sich auf Ihre Zuhörerschaft ein. In Gruppenübungen werden
die erlernten Techniken direkt umgesetzt. Durch gezieltes Feedback
wird die Selbstwahrnehmung geschärft und Stärken herausgearbeitet.
Die Teilnehmer profitieren von einem Trainer, der über psychologische
Fachkompetenz und Praxiserfahrung verfügt.
Inhalte
- Psychologische Grundlagen der Kommunikation
- Aufbau, Gliederung und Logik von Präsentationen
- Einsatz von Argumenten, Metaphern und Visualisierungen
- Präsentationstechniken gezielt einsetzen
- Selbstsicheres Auftreten, klare Sprache
- Die freie und überzeugende Rede
- Selbstsicherheit und Schlagfertigkeit
- Umgang mit Lampenfieber
- Die gelungene Präsentation
Zielgruppe
Angestellte und Selbstständige
Gruppengröße
max. 12 TeilnehmerInnen
Ihre Trainer
Axel
Janßen,
Sascha Brink mehr
>>>
Ort
nach Absprache
Dauer
2 Tage
Termine
nach Vereinbarung / nur inhouse
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| WORKGROUP |
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| NEWS |
Dr. Rolf Meier und Axel Janßen
in der "Zeit"
vom 24.11.2005
Artikel
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