Arbeitszufriedenheit und Leistungsbereitschaft drückt sich in der Motivation einem Thema zu begegnen aus.
Selbst Motivation zu entfalten und Motivation bei anderen auszulösen beruht auf einer Auseinandersetzung mit den eigenen Erfahrungen, Motiven und Werten und dem Kontext, dem mit Motivation begegnet werden soll.
In diesem Workshop reflektieren Sie das, was Sie persönlich antreibt und die Werte, an denen Sie sich orientieren. In Zusammenhang mit unterschiedlichen psychologischen Modellen übertragen Sie Ihre Erkenntnisse so, dass Sie Motivation auch bei anderen auslösen.
Ihre konkreten, zukünftigen Handlungen fließen in einem individuellen und gemeinsamen Handlungsplan zusammen.
Was genau ist eigentlich Kommunikation und wie können wir Kommunikation
optimieren?
Im Workshop reflektieren Sie die wesentlichen psychologischen und unternehmerischen Einflussgrößen auf Ihre sozio-kommunikative Kompetenz.
Aus Ihren Erkenntnissen werden Sie einen Aktionsplan entwickelt haben, der Ihre gemeinsame und individuelle Kommunikation optimiert.
Im Workshop reflektieren Sie die wesentlichen psychologischen und unternehmerischen Einflussgrößen auf Ihre sozio-kommunikative Kompetenz.
Aus Ihren Erkenntnissen werden Sie einen Aktionsplan entwickelt haben, der Ihre gemeinsame und individuelle Kommunikation optimiert.
Eine Personalentwicklungsstrategie leitet sich aus der unternehmerischen Vision, der Mission und dem Ziel ab.
Erfolgreich ist Ihre Strategie dann, wenn sie bestmöglich alle Zusammenhänge berücksichtigt.
Der Workshop bietet Ihnen den Rahmen, gemeinsam eine grundsätzliche und allgemein akzeptierte Strategie für eine erfolgreiche Personalentwicklung zu formulieren.
Die richtigen Inhalte auszuwählen, systemisch die Ansprüche an PE-Maßnahmen zu identifizieren, Lernen zu organisieren und zu überprüfen, ist keine Kunst, die den Pädagogen vorbehalten ist.
In diesem Workshop setzen Sie sich systemisch mit Ihren Themen auseinander.
Ihre eigenen Kenntnisse verbunden mit Ihren Erkenntnissen aus dem Workshop münden in einen Aktionsplan, der Ihnen erfolgreiche Personalentwicklung ermöglicht.
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Was wollen wir selbst, unser Unternehmen und unsere Mitarbeiter von Führung?
Was erwartet unser Markt von uns?
In diesem Workshop reflektieren Sie die Zusammenhänge des Themas Führung vom Markt und von sich selbst her.
Ihre Erkenntnisse fließen in einem gemeinsamen und individuellen Aktionsplan zusammen, so dass Sie erfolgreicher führen werden.
Was wollen wir selbst, unser Unternehmen und unsere Mitarbeiter von Führung?
Was erwartet unser Markt von uns?
In diesem Workshop reflektieren Sie die Zusammenhänge des Themas Führung vom Markt und von sich selbst her.
Ihre Erkenntnisse fließen in einem gemeinsamen und individuellen Aktionsplan zusammen, so dass Sie erfolgreicher führen werden.
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Wozu ist der Mensch geeignet und welchen Maßstab verwenden wir, um das herauszufinden?
Potenzial zu erfassen, zu bewerten, zu strukturieren, zu fördern und zu entwickeln ist Teil Ihrer Personalarbeit.
Der Workshop bietet Ihnen den Rahmen, das Thema Potenzial zu durchdringen. Gemeinsam werden Sie einen konkreten Handlungsplan für Ihren Bereich entwickelt haben.
Wozu ist der Mensch geeignet und welchen Maßstab verwenden wir, um das herauszufinden?
Potenzial zu erfassen, zu bewerten, zu strukturieren, zu fördern und zu entwickeln ist Teil Ihrer Personalarbeit.
Der Workshop bietet Ihnen den Rahmen, das Thema Potenzial zu durchdringen. Gemeinsam werden Sie einen konkreten Handlungsplan für Ihren Bereich entwickelt haben.
Was ist Kompetenz und wie kann sie bestmöglich und zu vertretbaren Kosten gefördert und entwickelt werden?
Im Workshop betrachten Sie das Thema Kompetenz in seinen emotionalen und unternehmerischen Zusammenhängen. Gemeinsam werden Sie einen Handlungsplan entwickelt haben, der eine optimierte Kompetenzentwicklung durch Ihren Bereich ermöglicht.
Workshops für Executives, Management und Personalentwickler - Die Themen
Eine Strategie ist eine grundsätzliche Vorgehensweise, um einem Thema erfolgreich zu begegnen. Je besser Ziel und Strategie aus der Berücksichtigung aller Zusammenhänge entwickelt sind, desto wahrscheinlicher ist es, dass die aus der Strategie abgeleiteten Maßnahmen fruchtbar sein werden.
Im Workshop entwickeln Sie gemeinsam eine Strategie, um die Ziele Ihres Bereiches erfolgreich zu realisieren.
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Konflikte verursachen Kosten - nicht nur betriebswirtschaftlich, sondern auch emotional.
In diesem Workshop setzen Sie sich mit den Einflussgrößen und den verschiedenen Interessen am Thema auseinander. Gemeinsam und individuell entwickeln Sie einen Aktionsplan, Konflikten wirksam zu begegnen.
Konflikte verursachen Kosten - nicht nur betriebswirtschaftlich, sondern auch emotional.
In diesem Workshop setzen Sie sich mit den Einflussgrößen und den verschiedenen Interessen am Thema auseinander. Gemeinsam und individuell entwickeln Sie einen Aktionsplan, Konflikten wirksam zu begegnen.
Marketing ist die Führung vom Markt her.
Je besser Sie Ihren Markt, d.h die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter, Kunden, Prozesse uvm., kennen, desto besser können Sie das in der Führung Ihres Bereichs berücksichtigen. Im Workshop übertragen Sie grundsätzliche Erkenntnisse und Zusammenhänge des Marketings auf Ihren Bereich und auf sich persönlich. Daraus erwächst ein gemeinsamer und individueller Aktionsplan um erfolgreich Marketing zu betreiben.
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Projekte scheitern selten an der Technik.
Ein Projekt ist in unterschiedlichste Zusammenhänge eingebettet. Je besser diese Zusammenhänge berücksichtigt werden, desto wahrscheinlicher ist der Erfolg Ihres Projekts. Unabhängig davon ob Sie Projektmanagement nach PMI oder GPM betreiben, bietet Ihnen dieser Workshop die Gelegenheit, Ihr Projektmanagement zu optimieren. Ihr Aktionsplan ist sofort umsetzbar.
Projekte scheitern selten an der Technik.
Ein Projekt ist in unterschiedlichste Zusammenhänge eingebettet. Je besser diese Zusammenhänge berücksichtigt werden, desto wahrscheinlicher ist der Erfolg Ihres Projekts. Unabhängig davon ob Sie Projektmanagement nach PMI oder GPM betreiben, bietet Ihnen dieser Workshop die Gelegenheit, Ihr Projektmanagement zu optimieren. Ihr Aktionsplan ist sofort umsetzbar.

Seitenstruktur
WORKSHOPS
• WISSENSWERTES
• THEMEN + PORTFOLIO
• WORKSHOPSTRUKTUR
• UNTERSCHIEDE
• KONTAKT + ANGEBOT
Linkempfehlungen: axel-janssen.de • isoch.de • hamburger-schule.net • systemische-coach-ausbildung.de • smc-e.de